Indudablemente, el panorama laboral evoluciona constantemente, y para cualquier profesional encontrar un trabajo acorde a sus necesidades puede ser todo un desafío.
Sin embargo, si bien puede parecer un reto, es esencial tener en cuenta que existen acciones que pueden potenciar la creación de un perfil profesional atractivo.
¿Desea destacar con un perfil laboral cautivador?
En la actualidad, contar con un perfil profesional sumamente atractivo resulta fundamental. Para lograrlo, es crucial pensar en los posibles evaluadores que revisarán su currículum.
Recuerde que estos expertos disponen de poco tiempo y no están interesados en información superflua que no refleje sus habilidades y conocimientos.
Puede ser un talento innato en diversas áreas, pero para un evaluador de un puesto administrativo, por ejemplo, eso puede resultar irrelevante, ¿no es así?
Por ello, considere que su perfil profesional será la primera muestra de lo que usted puede hacer.
En la medida de lo posible, ajústelo a la oferta laboral específica, ya que a lo largo del tiempo se adquieren competencias que pueden ser especialmente valiosas.
A continuación, compartimos algunos consejos para hacer su perfil profesional mucho más atractivo:
Elija una plantilla bonita y discreta.
Piense que lo primero que llamará la atención es su currículum. Por ello, evite diseños extravagantes y opte por presentaciones elegantes y pulcras.
A menos que esté postulando a una agencia creativa, en ocasiones es preferible optar por diseños clásicos y plantillas que transmitan seriedad y profesionalismo.
Describa sus habilidades y logros profesionales
Al reclutador le gustará saber de forma resumida que podría aportar a la empresa.
Por ello, un perfil profesional atractivo debería incluir una descripción clara y concisa de sus habilidades y logros profesionales.
Esto ayudará a que el reclutador evalúe rápido lo que puede hacer y que, inclusive, destaque frente a los otros postulantes.
Por ejemplo, si es programador, podría explicar que ha podido desarrollar un bot muy útil para información. Si postula a diseñador web, entonces incluya muestras de su trabajo o enlaces.
Si postula a un cargo directivo, comente que experiencia tiene en este sector y que valor agregado podrá brindar con su experiencia.
Usa un lenguaje preciso en tu descripción.
Evite el uso de palabras o frases difíciles o confusas, y asegúrese de que lo que está escribiendo se pueda entender fácilmente.
Recuerde que los reclutadores no necesariamente serán de su profesión y por ello, necesitan tener información clara y precisa para evaluar su perfil. De esta manera, los evaluadores no se sentirán confundidos y podrán comprender mejor su mensaje.
Resalta tus habilidades y logros:
Destaca tus habilidades más relevantes y logros destacados relacionados con el puesto al que te postulas. Usa cifras y datos concretos para cuantificar tus logros siempre que sea posible, ya que esto aporta credibilidad y demuestra tu impacto.