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Cuando llegó la pandemia de COVID-19 a principios de 2020, Estados Unidos fue uno de los países más afectados del mundo, con más de 34 millones de casos y 622 mil muertes en todo el país. No solo millones de personas se enfermaron a causa de la pandemia, sino que millones de personas también perdieron sus trabajos. Las tasas de desempleo en los Estados Unidos alcanzaron su punto máximo en abril de 2020 cuando alcanzaron el 14,8 por ciento.
El mercado laboral definitivamente se vio afectado por el COVID-19. Afortunadamente, se está recuperando debido a diversas medidas de prevención y concientización.
A continuación, se describen las habilidades que necesitará para conseguir los trabajos más buscados.
¿Qué habilidades tienen una gran demanda en los Estados Unidos?
Para ser contratado para uno de los trabajos más solicitados en los EE. UU. en 2023, deberá demostrar a los gerentes de contratación que tiene las habilidades adecuadas. Las siguientes son las habilidades más demandadas que necesitan los buscadores de empleo para aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo:
Computación en la nube
Las habilidades de computación en la nube incluyen la capacidad de realizar migraciones, negociar con proveedores de servicios en la nube, mantener la seguridad de los datos e implementar las mejores prácticas. Se necesitan habilidades de computación en la nube en una variedad de industrias, ya que los trabajadores de todo tipo necesitan ayuda para almacenar archivos y hacer copias de seguridad de sus datos.
Inteligencia artificial
En 2023 y más allá, muchas empresas en los Estados Unidos (y el resto del mundo) están trabajando para optimizar los flujos de trabajo, obtener datos significativos y minimizar los costos. La inteligencia artificial y el aprendizaje automático pueden ayudarlos a lograr todas estas cosas. Aquellos que se sientan cómodos construyendo, probando e implementando modelos de IA serán muy apreciados en una variedad de negocios, desde empresas de tecnología hasta clínicas de atención médica.
Liderazgo de ventas
Sin un gran liderazgo de ventas, la mayoría de las empresas tendrán dificultades para tener éxito a largo plazo. Los líderes de ventas son la columna vertebral de muchas empresas y desempeñan un papel fundamental para atraer clientes y cerrar acuerdos. Algunas de las características clave de un gran líder de ventas incluyen ser un excelente comunicador, tener la capacidad de entrenar y motivar a otros y un fuerte impulso para establecer y alcanzar metas.
Traducción
En estos días, muchas empresas en los EE. UU. están buscando expandir su alcance y atraer una audiencia global. Una de las mejores maneras de hacer esto es traduciendo el contenido de su sitio web y el contenido de las redes sociales a varios idiomas. Si habla otro idioma con fluidez y tiene confianza en sus habilidades de traducción, es muy probable que sea un gran activo para cualquier empresa.
Análisis de datos
Muchas empresas en los Estados Unidos buscan trabajadores con sólidas habilidades de análisis de datos. Los mejores analistas de datos saben cómo identificar patrones, interpretar datos, integrar nueva información y tomar decisiones basadas en los datos que han recopilado. Si tiene sólidas habilidades analíticas, será un activo para cualquier empresa, desde agencias de marketing hasta firmas de inversión.
Desarrollo de aplicaciones
Parece que todas las empresas tienen una aplicación en estos días o planean crear una. Debido a esto, el desarrollo de aplicaciones es una habilidad muy apreciada en los Estados Unidos. Si confía en su capacidad para codificar y puede manejar un diseño gráfico ligero, tiene los ingredientes para ser un gran desarrollador de aplicaciones. Esto es especialmente cierto si también está orientado a los detalles y es capaz de entregar proyectos a tiempo de manera constante.
Gestión de proyectos
Todo tipo de empresas en los EE. UU. buscan personas con buenas habilidades de gestión de proyectos. Si puede establecer objetivos claros, monitorear el progreso y motivar a su equipo para lograrlos, es probable que tenga los ingredientes para ser un gran gerente de proyectos. Los mejores gerentes de proyectos también son buenos para escuchar y comunicar, y pueden manejar el estrés de sus trabajos con facilidad.
Marketing SEO/SEM
El marketing digital es imprescindible para cualquier empresa que quiera tener éxito en 2023 y más allá. Para ayudarlos a ponerse al día con los entresijos del marketing digital, muchas empresas están contratando profesionales de marketing digital que dominan SEO (optimización de motores de búsqueda) y SEM (marketing de motores de búsqueda) para que los ayuden. Si está familiarizado con las mejores prácticas de SEO/SEM y tiene experiencia en marketing, será una excelente opción para estos trabajos.
Atención al paciente
De todos los trabajos en los EE. UU. con alta demanda, los trabajos de atención médica son algunos de los más importantes para cubrir. Desde enfermeras registradas hasta asistentes de salud en el hogar, hay toneladas de vacantes para profesionales de la salud calificados. Si tiene la educación y la experiencia necesarias en el cuidado de pacientes, comunicándose claramente y prestando atención a los detalles, calificará para una variedad de puestos de atención médica.
Enseñanza
Estados Unidos también está a la caza de maestros calificados. Hay una escasez significativa de maestros en el país en este momento, lo que significa que hay muchos puestos disponibles para aquellos apasionados por ayudar a las generaciones más jóvenes a aprender y tener éxito. Si tiene experiencia en un tema específico, es excelente para transmitir información y puede ser paciente incluso en situaciones estresantes, puede ser una buena opción para un trabajo de enseñanza.